編譯/VR陀螺 云吞

神秘AR初創(chuàng)企業(yè)Magic Leap近日表示，自己現(xiàn)任全球安全負責人正在試圖勒索公司數(shù)百萬美元，否則就會故意以無聊的理由來起訴公司。在昨日發(fā)布的一份申訴文件中，Magic Leap要求得克薩斯州法院盡快宣布Magic Leap沒有歧視或者報復Todd Keil。Keil此前在美國國土安全部門工作，在2015年加入了Magic Leap。Magic Leap表示Keil打算起訴公司違反了年齡歧視和泄密保護法案。

Magic Leap表示Keil已經(jīng)離職，因為他對安全領(lǐng)域的法規(guī)和市場行為有著“嚴重誤解”。在更為詳細的投訴中，Magic Leap比哦啊是Keil沒有出現(xiàn)在一個關(guān)于“高風險”的會議上，這個會議上解雇了一名有著“不穩(wěn)定歷史”的員工。而Keil支付了25萬美元，一個遠超市場平均水平的價格，來雇傭一個和自己有著私人關(guān)系的安全公司。在去年12月，Keil雇用了一名律師來告知Magic Leap，自己將會根據(jù)佛羅里達的舉報人保護和年齡歧視行為提起訴訟。

Magic Leap方面的投訴沒有具體說明Keil是如何要求Magic Leap提供資金的，但是指出這是為了向公司勒索數(shù)百萬美元。

公司一直以來都有和自己雇員的法律糾紛。在2016年，公司的兩名前高管起訴公司，表示自己被無故解雇，同時獲得的公司股票份額也被搶走。Magic Leap則起訴這兩名員工盜用交易機密，案件到去年才達成和解。去年2月，公司再次遭到另一名前雇員的性別歧視起訴，隨后達成和解。

根據(jù)Magic Leap的說法，Keil計劃提出要么是不正確的，要么是似是而非的。在一個案例中，Magic Leap的員工和合作伙伴獲得了幾臺來自微軟開發(fā)者試點計劃的HoloLens，但是他們很快將這些設(shè)備全部寄回。公司表示，Keil虛假聲稱有一個經(jīng)理計劃為Magic Leap保留其中一臺設(shè)備，可能會用于逆向拆解，而公司針對他所知道的這些事情采取了報復行動。

在另一起事件中，Keil據(jù)稱不必要地警告該公司不要雇用來自伊朗和中國的實習生，以及不要和一家位于倫敦的、由有中國軍隊背景的公司所擁有的一家工作室合作。第三，Magic Leap表示，Keil還指控公司對他進行監(jiān)視，但是公司表示用于監(jiān)視的設(shè)備實際上是用來測試安全系統(tǒng)漏洞的。